OPINIÃO DE MERCADO DE TRABALHO
Em alguns casos, o empregador deverá obter uma confirmação de Opinião de Mercado de Trabalho (LMO) do Escritório de Recursos Humanos e Desenvolvimento Social do Canadá (HRSDC) – também chamado “Service Canada” – antes que o empregado estrangeiro possa fazer a aplicação para um visto de trabalho no Canadá.
Para uma análise da Opinião de Mercado de Trabalho (LMO), o HRSDC/Service Canada levará em consideração os seguintes fatores:
- A ocupação do trabalhador estrangeiro;
- Os atuais vencimentos do trabalhador estrangeiro e as condições de trabalho oferecidas pelo empregador no Canadá;
- Anúncios e esforços para recrutamento, por parte do empregador;
- Os benefícios para o mercado de trabalho provenientes da contratação do trabalhador estrangeiro no Canadá;
- Consultas aos sindicatos, se for o caso;
- Impacto da contratação do estrangeiro em eventuais disputas trabalhistas nas cortes Canadenses.